Talented satser på nytt marked – søker to rekrutterere til Executive-teamet

Vi i Talented opplever at ingen helt har knukket koden for rekruttering til leder- og spesialistroller i IT-bransjen. Nå oppretter vi en Executive-avdeling som skal svare på markedets behov, og søker nå to rekrutterere med ønske om å fylle lederroller.

Sammen med vårt moderselskap Witted har vi et nettverk på over 4000 IT–hoder, på jakt etter sitt neste prosjekt. Nå skal vi lage et tilsvarende nettverk rendyrket for ledere og spesialister med en egen Executive-avdeling.

– Vi har allerede satt i gang med å skape et nettverk av potensielle kandidater til roller på c-nivå, spesialist- og lederroller. Nå ser vi etter rekrutterere med ambisjon om å løse prosjekter på toppnivå, som kommer fra en stilling som rekrutterer og som ønsker å bli en del av en voksende IT-bransje, forteller Erlend Stokke, COO i Talented Norge.

Talented har kontorer i Norge, Finland og Sverige og med denne riggen har vi unike muligheter for å lete etter kompetanse på tvers av landegrenser. Det gir oss en betydelig fordel inn i satsningen.

Dine ansvarsområder

Som Executive-rekrutterer vil du ha ansvar for og eie hele rekrutteringsprosessen for din kundeportofølje. Prosessen inkluderer rekruttering fra A til Å - fra search-arbeid til kontraktsignering og vil representere både kunde og kandidat gjennom prosessen. Du vil være ansvarlig for å kartlegge kundens behov for rollen, opprettholde kundekontakten, utarbeide og markedsføre stillingsutlysning, og du vil finne og følge kandidater gjennom hele prosessen. Rollen gir deg også mulighet til å løse oppdraget slik du mener er beste praksis.

I tillegg vil du være med å bygge nettverket av kandidater til lederrollene. Nettverket vil du og dine kolleger i Executive-teamet ha stor glede av og være et stort konkurransefortrinn når vi finner kunder og løser oppdrag.

Vår nye Executive rekrutterer

Skal du trives og lykkes i rollen bør du være nysgjerrig, tørre utfordre og ha en liten inneboende selger i deg. Vi håper du har rekruttert på senior-nivå tidligere og har erfaring fra rekrutteringsbransjen innen Tech/Software. Vi håper du har relevant høyere utdannelse, enten innen organisasjonspsykologi, HR eller administrasjon og ledelse, eller gjerne innen teknologi.

Hvor skal du jobbe?

Hos oss trer du inn i et arbeidsmiljø med stort fokus på faglig utvikling og egen kompetanse, og som en del av Witted Megacorp i norden er vi rigget for å få dette til. Arbeidssted vil være våre nye og flotte kontorer på Rebel, Oslos største tech-miljø og med det vi mener er byens beste lunsj. Her har vi kort vei til både faglige og sosiale sammenkomster. Du blir en del av et selskap i stor vekst og vi kan garantere personlig utvikling og læring hele veien.

I Talented tilbyr vi gode betingelser og bonusordninger, og vi har stort fokus på en god balanse mellom jobb og privatliv. Du vil ha ansvar for egen rolle, men nyter stor grad av fleksibilitet i arbeidet.

Har du spørsmål? 

Ta kontakt med Stine Malén Jørgensen

+47 477 11 313 / stine.jorgensen@talented.no