Haluatko työskennellä osuuskunnassa, joka on läsnä lähes jokaisen Suomessa asuvan arjessa? S-ryhmä on Suomen suurin yksityinen työnantaja ja nykyisin merkittävä digityönantaja. Kanssamme pääset vaikuttamaan suurimman osan Suomessa asuvien arkeen.

Talented etsii nyt asiakkaalleen SOK:lle marketkaupan toimitusketjun alueelle OPS Leadia IT:n operatiivisten prosessien hallintaan, sekä ennen kaikkea aktiiviseen kehitystyöhön.

Pääset hyödyntämään kertynyttä tietotaitoasi, kehittämällä IT-tuotannon palveluiden maturiteettia entisestään. Tämän saavuttaminen edellyttää palveluiden systemaattista johtamista, tehokasta toimittajahallintaa, sekä halukkuutta ja kykyä kehittää asioita täysin uudelle tasolle, yhdessä kollegoiden kanssa.

“Kyseessä on uniikki rooli, jossa pääset koko maamme mittapuulla työskentelemään poikkeuksellisten volyymien sekä tehokkuuden parissa. Roolin merkityksellisyys konkretisoituu toimitusketjun jatkuvuuden turvaamisessa sekä prosessien kehittämisessä SOK:n ketteriä toimintamalleja hyödyntäen. Jos tämä kuulostaa tehtävältä minkä koet omaksesi, haluamme ehdottomasti kuulla sinusta lisää!” - Hanna Heimo, Head of IT Supply Chain

Rooli:

Etsimme Operations (OPS) Leadia vastaamaan SOK marketkaupan toimitusketjun IT-tuotantopalveluiden jatkuvuudesta, tuotantovarmuudesta sekä näihin liittyvien prosessien hallinnasta ja kehittämisestä. Roolin keskeisenä tavoitteena on varmistaa liiketoiminnan jatkuvuus – tämä näkyy laadukkaina, häiriöttöminä ja kustannustehokkaina palveluina, joita johdetaan ja kehitetään kokonaisuutena. Olet kokenut tuotantopalveluiden ammattilainen, joka kykenee omalla esimerkillään sekä toimintatavoillaan hallitsemaan tätä vaativaa kokonaisuutta. Lisäksi:

- Kuulut osaksi toimitusketjualueen IT:n lead-tiimiä
- Vastaat tuotantopalveluiden prosessien ja resursoinnin kehittämisestä sekä siitä, että tuotantovarmuuden kehittäminen integroidaan luontevasti osaksi ketteriä toimintamalleja ja liiketoiminnallisia tavoitteita
- Olet asettamassa vuosittaiset tavoitteet tuotantopalveluille ja johdat sekä seuraat niiden onnistumista tavoitteellisen johtamisen keinoin, dataa hyödyntäen
- Seuraat ja optimoit tuotannon ja tukipalveluiden kustannuksia, kehität alueen tuotannon osaamista sekä osallistut hankkeisiin ja projekteihin sovitun mukaisesti

Sinä:

Etsimme kokenutta IT-tuotantopalveluiden ammattilaista, joka tuntee tuotannon ja kehittämisen prosessit sekä osaa varmistaa palveluiden jatkuvuuden, laadun ja kustannustehokkuuden. Lisäksi:

- Sinulla on aiempaa näyttöä tuotantopalveluiden sujuvasta johtamisesta sekä kehittämisestä
- Olet ratkaisukeskeinen, teknisesti monitaitoinen ja analyyttinen, ja osaat hyödyntää dataa päätöksenteossa
- Sinulla on vahvat vuorovaikutus- ja viestintätaidot sekä suomeksi että englanniksi

Eduksesi katsotaan:

- Aikaisempi kokemus toimitusketjun ja/tai logistiikan prosesseista
- Laaja-alainen IT-arkkitehtuurin ja erilaisten teknologioiden ymmärrys
- Käytännön kokemus ketteristä toimintamalleista ja tavoitteellisesta johtamisesta

Miksi SOK?

Reilun palkan, monipuolisten työsuhde-etujen sekä mainioiden ja asiantuntevien kollegoiden lisäksi SOK tarjoaa sinulle:

- Mahdollisuuden parantaa, vaikuttaa ja helpottaa S-ryhmän työntekijöiden ja miljoonien ihmisten arkea
- Yhteistoiminnallisiin arvoihin ja periaatteisiin perustuvan vakaan ja joustavan työympäristön, mahdollisuuden vaikuttaa omaan työaikaan ja -paikkaan
- Konkreettisia ja palkitsevia tuloksia, jotka voit kokea itse S-ryhmän palveluita käyttämällä, ostoksilla, tankkaamalla tai hotellissa yöpyessäsi
- Työterveys-, liikunta- ja kulttuuriedut, lounasetu henkilökunnan ravintoloissa sekä pääsy logistiikkakeskuksen ja Ässäkeskuksen harrastus- ja liikuntatiloihin

Muuta?

Ensisijainen toimipaikkasi sijaitsee Helsingissä Ässäkeskuksella, mutta tehtävä vaatii säännöllistä läsnäoloa myös Sipoossa. Työtehtävien salliessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta.

Täytämme paikan heti kun löydämme sopivan henkilön, joten toivomme kuulevamme sinusta pian. Rekrytointi suoritetaan yhteistyössä Talentedin ja SOK:n kanssa.

Rekrytointiprosessi alkaa Talentedin rekrytoijan tapaamisella. Tämän jälkeen tapaat tulevan esihenkilösi ja mahdollisia tulevia kollegojasi. Rekrytointiprosessi päättyy soveltuvuusarviointiin.

SOK:n Asiakkuus, IT ja Digikehitys -yksiköissä vastaamme S-ryhmänasiakasomistajapalveluista, muotoilusta sekä IT- ja digisuunnittelusta, -kehityksestä ja -tuotannosta. Asiakkaidemme digikokemuksen lisäksi IT-asiantuntijamme vaikuttavat yli 40 000 työntekijämme työntekijäkokemukseen tukemalla ja kehittämällä digitaalisten työvälineiden käyttöä S-ryhmässä.